Die GUS ERP GmbH ist seit 1980 ein gefragter Lösungspartner im ERP-Umfeld. Mit der GUS-OS Suite stellen wir als Prozessspezialist eine webbasierte Unternehmenslösung für die Branchen Pharma, Medizintechnik, Chemie, Kosmetik, Food sowie für die Logistik bereit. Unser Unternehmen ist Mitglied der GUS Group. Über 660 Mitarbeiter der GUS Group betreuen mehr als 2.000 größtenteils mittelständische Unternehmen sowie Konzerne und Behörden.

In den letzten Jahren ist die GUS Group aus eigener Kraft aber auch durch mehrere Unternehmenskäufe stark gewachsen. Dieser Wachstumskurs soll auch in Zukunft fortgesetzt werden. Die Integration und Vereinheitlichung der HR-relevanten Prozesse ist ein wichtiges Aufgabenfeld der Personalabteilung. Dabei soll sie ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem alle Kollegen und Kolleginnen ihr Potenzial voll entfalten und einbringen können.

Die Personalabteilung besteht aus derzeit aus sechs Teammitgliedern. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort am Standort Köln eine/n inhouse IT-Recruiter/in (m/w/d).

Deine Aufgabe: 

• Vorauswahl der Bewerber für die ganze GUS Group
• Führung von Telefon-/Videointerviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen mit den Fachabteilungen
• Konzeption von aussagekräftigen Stellenanzeigen und Bewerberprofilen
• Active Sourcing über verschiedene Social-Media-Kanäle
• Eigenverantwortliche Steuerung und Ausbau der Rekrutierungskanäle
• Begleitung neuer Mitarbeiter im Onboarding-Prozess

Uns begeistert: 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Mind. 1 Jahre praktische Erfahrung im Personalbereich als Recruiter, gerne auch als Tech Recruiter
• Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Sicheres Auftreten und unternehmerisches Denken
• Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dich erwartet: 

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum innerhalb flacher Hierarchien in einem wachstumsstarken Umfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine offene Unternehmenskommunikation geprägt durch eine Duz-Kultur und ein tolles Team
• 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, Rabatte über Corporate Benefits, Zuschüsse zu Sportangeboten über Urban Sports Club und Sprachangebote bei Babbel sowie die Möglichkeit auf ein JobRad und vieles mehr…

Natürlich wollen wir dir nicht alles in dieser Stellenausschreibung verraten. Neben der oben genannten Aufgabe und dem Angebot gibt es noch weitere spannende Dinge zu erzählen. Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du weitere Details wissen möchtest, bewirb dich jetzt!

Wir sehen mit Spannung deiner Bewerbung entgegen, der du freundlicherweise deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin beifügst.

Für weitere Informationen kannst du gerne unsere Homepage www.gus-erp.com besuchen.